1、采用笔试+面试的方式。
2、笔试时间、地点另行通知，笔试成绩按1:5的比例从高到低进入面试阶段。
3、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试时间、地点另行通知。
4、考试总成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
2017年苏州太仓市政务服务管理办公室启事