入职工作两年，你都是做些基础性工作，你是否愿意。
【参考答案】
我愿意。
总的来讲，我认为任何工作只有分工不同，并没有高低贵贱之别。所以，无论分配给我什么样的工作，我都将认认真真，不折不扣，保质保量的完成。
何为基础性工作?一方面，可能有人会认为基础性工作无非就是端茶倒水、打印资料亦或是写写文字材料，单调乏味，枯燥无趣，每天只是简单机械的重复，毫无价值，更别提有任何能力上的提升空间。但是在我看来，基础性工作并非如此，它是做好是任何工作的前提和保障。整个机关工作就像一台高速运转的机器，基础性工作就好比是其中的一个齿轮，倘若基础性工作没有做好，那就意味着这台机器不能运转，也就是正常的机关工作流程将受阻，那又何谈为民服务呢?所以，可以说基础性工作是整个机关单位所有工作的重要环节和必要环节，因此，做好基础性工作，责无旁贷。
另一方面，也可能有人说被分配做基础性工作是领导并不重视你，所以根本没有出头之日。但是在我看来，恰恰相反。“一屋不扫，何以扫天下”，把基础性工作做好、做精、做透，意味着已经通过基础性工作了解熟悉了单位的组织架构，各个部门的职能范围，以及整个单位的工作内容和流程，而这正是做好任何工作的必要条件。更意味着，自身的业务技能得到了显著提升，此时才有能力、才有资格去承担更为艰巨，更为困难的任务。
总而言之，基础性工作往往“点多、线长、面广”，将基础性工作做好，也会提升公职人员的协调沟通能力、大局观念和团队合作精神，而这些恰恰是公职人员必备的能力素养。