2017年中共常德市委政法委员会遴选机关工作人员公告

2017-01-06来源：常德党建网

因工作需要，市委政法委决定面向全市公开遴选机关工作人员。现就有关事项公告如下：

一、公开遴选职位及名额

市委政法委机关工作人员2名。

二、公开遴选范围

从全市实行公务员制度(参照公务员管理)单位已登记为公务员(参照管理)身份的人员中遴选。

三、资格条件

1、政治素质高，表现优秀，群众公认;

2、具有较强的文字综合能力;

3、具有本科及以上学历;

4、1987年1月1日以后出生(全日制研究生放宽至1982年1月1日以后出生);

5、具有2年及以上公务员工作经历和2年及以上基层工作经历(计算时间截止至报名截止日，年限按足年足月计算);

6、年度考核均为称职以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);

7、身体健康。

8、有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)尚在新录用公务员试用期的;

(5)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、遴选程序

1、公告与报名。发布遴选公告。符合条件人员报名。

2、资格审查。对报名对象进行资格审查，提出参加笔试人员名单。资格审查贯穿整个遴选全过程。

3、笔试。根据公开遴选计划，笔试最低开考比例为1:5，达不到最低开考比例，核减计划。笔试采取闭卷方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等综合素质。考生凭有效身份证到指定地点参加笔试。笔试具体时间另行通知。

4、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招录人数1:3的比例确定面试对象。与面试入围对象最后一名的笔试成绩相同者，同时进入面试。若出现面试放弃者，按笔试成绩顺序依次递补。面试采用结构化面试的方法进行。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相要求的分析和解决问题的能力。

根据笔试成绩的60%、面试成绩的40%，确定综合成绩。

5、体检。根据综合成绩从高到低等额确定体检对象。体检标准按国家录用公务员体检通用标准执行。体检不合格的不列入考察对象。缺额按综合成绩排名依次等额递补一次。

6、考察。主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质进行全面考察，重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。

7、确定试用对象。根据考察情况，书记办公会研究确定试用对象，试用期3个月。

8、公示。对拟试用对象在常德长安网进行公示，公示7天。

9、研究决定。试用期满后，召开书记办公会研究确定调入对象，办理相关调入手续。

五、报名要求

1、报名时间：2017年1月6日至2017年1月16日17:00前(节假日除外，逾期不再受理)。

2、报名地点：市委政法委政治部(市委院内)，电话：7786158。

3、报名者需提供以下资料：

(1)加盖所在单位公章的《市委政法委公开遴选机关工作人员报名表》一份(在常德党建网、常德长安网发布的公告中附件下载，用A4纸打印)，本人近期免冠一寸彩照2张;

(2)身份证、毕业证原件及复印件，公务员登记表(参管公务员登记表)复印件(须加盖组织部或单位政工部门公章)。