因工作需要，现面向全市公开选调(聘)副科级以下(不含副科级)工作人员26名，现将有关事项公告如下：

一、报考人员应具备的条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，身体健康。

2、具备职位(岗位)所需的年龄、学历、专业、技能条件和其它条件(见附件);年龄、工龄计算截止到2016年12月31日，如30周岁以下是指1985年12月31日以后出生，其他年龄依此类推。

3、关于工作经历条件规定：

①单位代码为101、102、103的，要求2013年12月31日前参加工作，具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，并进行了公务员(或参照管理事业单位)登记;

②单位代码为104、105、106、110，111的，要求2014年12月31日前参加工作，具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，并进行了公务员(或参照管理事业单位)登记;

③其他职位要求具有2年以上机关事业单位工作经历即2014年12月31日前正式入编。

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，近3年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)等不符合流动调配条件的人员不得报名。

二、选调(聘)程序

(一)报名

1.报名方式。本次考试采取网络报名方式，官方报名网站为：资兴市人民政府网人事考试网上报名入口，网址为：http://ks.zixingrencai.com/Login.aspx，报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名时间。网络报名、网上缴费时间均为2016年12月26日09:00至2017年1月2日17:00。

3.上传照片及资料。报考人员必须上传本人身份证、近期免冠正面电子证件照片(照片格式为jpg)。

4.缴费。选调(聘)考试考务费每人90元。

5.每个选调(聘)职位(岗位)数与报考人数的比例不得低于1：3。达不到比例的，相应核减或取消选调(聘)计划，取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。

6.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入选调职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由选调单位认定。

7.打印准考证。报考人员在2017年1月5、6日自行上网打印准考证。

(二)考试

1.笔试

笔试时间为2017年1月7日。具体时间和地点以准考证为准。选调(聘)职位类别分为文秘综合类、财会类、计算机类三大类别，笔试实行百分制。笔试按类别分别考试不同内容，文秘综合类：公共基础知识20分、文秘知识和写作80分;财会类：公共基础知识20分、财会专业知识80分;计算机类：公共基础知识20分、计算机专业知识80分。单位代码为115、116的岗位，公共基础知识含人社业务相关知识。

2.面试资格审查

2017年元月10日-11日，由资兴市人社局组织进行现场资格审查，选调(聘)单位及其主管部门对报考资格负责审查确定。资格审查地点：市人社局五楼会议室。

①资格审查对象。按拟选调(聘)人数1:2的比例确定。

②资格审查内容。报考人员需提供填写完整的《资兴市机关事业单位公开选调(聘)工作人员报名登记表》(A4纸双面打印)、本人身份证、毕业证、资格证、单位和主管部门的同意报考证明以及报考岗位所需的其他证明材料(资兴以外选调的考生还需提供《公务员(参照管理人员)登记表》，由组织或人社部门在登记表上签署“此件与原件一致”的意见，并盖章)。

③资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后，面试对象仍达不到拟选调(聘)计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

④资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

3.面试。资格审查合格者进入面试，文秘综合类和财会类面试采取结构化面试的方式，实行百分制。面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩;计算机类面试采取上机操作的方式，实行百分制，操作结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成综合成绩。

(三)体检、择岗与考察

1.体检。根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩为准。若综合成绩中笔试面试成绩均相同的，文秘综合类以文秘知识和写作成绩为准、财会类以财会专业成绩为准、计算机类以计算机专业成绩为准。体检标准参照2016年湖南省公务员录用体检的相关规定执行，体检费用由考生自理，如有体检不合格者，按考试成绩依次递补。报考人员不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.择岗。体检合格后，多单位统一选调(聘)岗位的，按照综合成绩从高分到低分的原则由考生选择具体单位，时间另行通知。

3.考察。择岗后，由市人社局与选调(聘)单位联合进行考察。

(四)公示、办理相关手续

市人社局根据考察情况和职位要求，对拟选调(聘)人员进行公示，公示期为7天。公示期满后，按照有关规定办理调动和聘用手续，所有职位最低服务年限为3年。

三、其它事项

1.选调(聘)政策咨询及考务咨询电话：市人力资源考试中心，3322264。

2.此次网上报名不收集考生的通讯信息，考试过程中均不电话通知考生，报考人员应每天登录官方查询相关公告信息，官方信息查阅网站：资兴市人民政府网人事考试成绩查询入口，网址为：http://ks.zixingrencai.com/Login.aspx，也可关注资兴市人社局微信公众号，进入公众号后点信息发布、考试成绩查询，即可进入成绩查询界面。

附件：2016年资兴市市直机关事业单位第三批公开选调(聘)工作人员职位表

资兴市选拔和调配工作领导小组

2016年12月23日