东莞日报社成立于1986年，为归口市委宣传部管理的公益三类事业单位，正处级，经费自理。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，结合东莞日报社的发展需要，决定公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘岗位为专业技术岗位，共招聘10人，具体岗位情况和要求详见附件1。
三、薪酬待遇
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见附件1);
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事新闻及相关工作，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
(5)符合计划生育政策规定;
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名;
2、报名方法
采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑色钢笔填写或打印)一份。每位应聘者只能报考一个岗位。应聘人员须亲自报名，不接受委托报名。
报名时需要提交的资料：
(1)身份证、户口簿原件及复印件;
(2)学历、学位证书的原件及复印件;
(3)职称及报考岗位要求的有关证件原件及复印件;
(4)近期一寸彩色免冠正面照片3张(同版);
(5)报考岗位所要求工作经验的证明(劳动合同、社会保险缴纳证明或单位证明等);
(6)现就职于机关单位、事业单位和国企工作的人员需提供单位同意报考证明;
(7)人事代理证明(人事挂靠合同书、人事代理协议)。
3、报名时间：2016年12月20日至22日(3个工作日)，上午9：00至12：00，下午2：30至5：00。
4、报名地点：东莞南城三元路8号东莞报业大厦三楼。
(二)资格审查
资格审查时间：2016年12月20日至22日
根据招聘条件，由东莞日报社负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
(三)考试
考试采用笔试加面试的方式进行，考试范围为与招考岗位相关的综合能力测试。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线，60分及以上者入围。如招聘岗位报考人数与招聘人数不足1：3，该岗位适当减少招聘人数或取消招聘。
1、笔试
笔试的时间、地点另定。
考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1：3的比例进入面试，如面试人员达不到1：3，按实际入围人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞时间网进行公告。
2、面试
面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。参加面试考生须在面试前30分钟抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试总成绩相同的按面试成绩高低进行排序。
(四)体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，组织体检人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。
(五)考察
对体检合格者确定为聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。
(六)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞时间网公示7个工作日。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞日报社将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
(八)结果备案
在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞人力资源政务信息网、东莞时间网查询。
(三)拟聘人员外市取得的专业技术资格未能通过东莞市人力资源局职称确认的，取消拟聘人员资格。
联系人：张小姐
联系电话：23126250、23126251
东莞日报社
2016年12月6日
附件：
易贤下载网：东莞日报社2016年招聘人员公告