面试
按笔试成绩，从高分到低分，按相应职位招聘计划数1：2的比例，确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
①面试形式:应聘幼儿园教师职位的面试形式为技能测试;应聘小学音乐、小学美术教师职位的面试形式为技能测试加结构化面试,分值各占50%;应聘其他职位的面试形式为结构化面试。
②面试时间与地点：另行通知。
2016年台州市黄岩区教育局在浙江师范大学专场面向17届普通高校毕业生招聘教师通告
2025公考·省考培训课程试听预约报名