常州市武进绿色建筑产业集聚示范区2016招聘工作人员启事

2016-11-18来源：常州人才网

常州市武进绿色建筑产业集聚示区管理委员会为武进区政府派出机构，正科级建制。绿建区是住房和城乡建设部授牌的国内首个绿色建筑产业特色园区，于2012年6月正式揭牌成立，启动区面积15.6平方公里。主要职责：贯彻执行国家、省、市有关绿色建筑的法律、法规和政策，负责全区绿色建筑产业的推广和行业管理工作，并组织实施。依据上级住建部门相关政策和要求，开展绿色建筑产业展示和应用工作。推进示范区内基础设施和重大项目建设，负责招商引资及进区企业的管理，做好示范区投融资管理工作。绿建区因发展需要拟向社会公开招聘工作人员，详见下表格。

常州武进绿建区一般工作人员招聘岗位及要求

岗位名称	工作内容及岗位职责	岗位要求及任职条件	人数
文秘	1、负责党工委、管委会会议报告、领导讲话、汇报材料、工作总结等综合性材料的组稿工作； 2、负责办公室文件起草、修改、校对工作； 3、负责党工委、管委会会议记录和会议纪要的整理工作； 4、做好领导日程工作安排，协助承办建议、提案工作； 5、开展专题调研和政策建议，负责政务信息的收集、整理、传递工作；	男性、30岁左右，大学本科以上学历，政治素质好，中共党员，3-5年以上同岗位工作经历，责任心强，组织观念强，工作细致认真，有较强的文字表达能力。	1
纪检监察岗	1、维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况； 2、协助党工委加强党风建设和组织协调反腐败工作；负责行政监察和效能监督工作；3、负责对区内工程建设项目实施全过程监督； 4、负责受理信访举报、控告和申诉，保障党员的权利，查处各类违纪、违法案件；工作计划的制定和各类文稿起草工作；	男性、30岁左右，大学本科以上学历，政治素质好，中共党员，3-5年以上相关工作经历，责任心强，组织观念强，工作细致认真，有较强的文字表达能力。	1
党务宣传岗	1、组织协调绿建区的思想政治工作和宣传教育工作，组织实施相关活动，宣传推广各类先进典型， 2、协助党工委领导班子做好党的理论学习、新闻舆论监督，组织实施理论学习、理论宣传，配合做好党员教育工作； 3、协助党组织管理、培养、选拔和培训团干部， 4、维护党的章程和行政法规，抓好党风廉政建设、党员、干部违纪违规查处、效能监察等工作； 5、舆情监督，媒体推广等	男性、30岁左右，大学本科以上学历，政治素质好，中共党员，3-5年以上相关工作经历，责任心强，组织观念强，工作细致认真，有较强的文字表达能力。	1
经济发展岗	1、负责绿建区全社会固定资产投资管理，合理确定投资规模、结构和投向，做好技改和新建项目的立项审批审报工作，并协调解决项目建设过程中出现的问题； 2、负责经济社会发展中重大问题的调研工作，经济技术指标和各类经济数据统计分析，发布重要综合经济信息； 3、负责为入园企业提供经济运行配套服务。	男性，年龄30岁左右，经济类、统计类专业全日制大学本科及以上学历，3年以上大中型企业工作经历同岗位相关工作经验者优先；	1
科技人才岗	1、负责区人才发展规划和人才引进政策的编制工作，研究并落实各类人才支持政策； 2、负责国际科技合作、双创等平台建设及运营管理； 3、负责江苏省绿色建筑产业技术研究院等研发服务平台的管理工作；	男性，年龄30岁左右，经济类、统计类专业全日制大学本科及以上学历，3年以上大中型企业工作经历同岗位相关工作经验者优先；大学英语六级以上，外语口语流利；	1
协会联盟岗	1、负责协会联盟的活动组织、成员单位沟通； 2、负责相关日常工作制定并实施协会的工作计划； 3、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。	男性，年龄30岁左右，经济类、统计类专业全日制大学本科及以上学历，3年以上大中型企业工作经历同岗位相关工作经验者优先；	1

二、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、面试、政审、确定录用人员、公示等程序进行。

(一)报名时间及方式

报名时间：2016年11月18日～ 12月3日止。

报名方式：本次报名将采取网络报名的方式，报名者登陆武进绿建区网站(www.zhclg.com)、武进人才网(www.wjrcw.net)、常州人才网(www.czrc.com.cn)，下载并填写《常州市武进绿色建筑产业集聚示范区应聘人员登记表》，填写后将表格发送至260401515@qq.con邮箱即可。

请下载附件常州市武进绿色建筑产业集聚示范区应聘人员登记表

(二)资格审查

资格审查时间：自报名日起至2016年12月2日止(节假日除外)。

报名人员请在发送过登记表后，在规定时间内递交以下材料的原件及复印件至武进绿色建筑产业集聚示范区管委会(武进区延政西大道8号维绿大厦810室吴媛媛收 )：

1、居民身份证;

2、学历证书(国外留学学历需有国家认证证书);

3、语言证书;

工作人员将对报名人员提供的以上资料进行审核，电话联系符合条件的应聘者，并告知相关要求。

(三)录用程序

采取面试测试等方式进行。

(四)政审、确定录用人员及公示

1、在通过面试后，对合格人员进行录用前考察。发现问题及时核查清理，报名者填写报名表与实际不符骗取资格的、有违法犯罪行为的、有精神病史的等情况一经核实立即取消录用资格。