南京铁道职业技术学院招聘报名考试方式
考试方式为：①专业能力考核(详见招聘考核公告);②面试。
(一)专业能力考核时间、地点及相关事宜详见学院官网(网址：http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”)，招聘考核公告将于12月2日前公布。
1.“岗位代码”1至6号岗专业能力考核包含二轮。第一轮应聘人员参加统一笔试，笔试时间地点见准考证，笔试成绩在报名网站查询，每个岗位笔试成绩前6名参加南铁院组织的第二轮考核;第二轮考核人员名单、考核时间、地点、考核方式与内容详见学院官网“人才招聘——招聘考核公告”。二轮考核各占专业能力考核总成绩的50%。
2.“岗位代码”7至10号岗，应聘人员参加南铁院组织的专业能力考核，考核时间、地点、考核方式与内容详见学院官网“人才招聘——招聘考核公告”。考核成绩在报名网站查询。
(二)专业能力考核成绩达到总分成绩60%为合格。在专业能力考核合格者中，按成绩从高分到低分的顺序，以各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员(该岗位专业能力考核合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选)。
(三)面试名单在学院网站公布，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试总分为100分,合格线60分。
(四)应聘人员面试时需带下列材料的原件和复印件(原件查验、复印件上交):
1.身份证;
2.应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
3.岗位所要求的其他相关材料(资格证书)。
(五)考核总成绩=专业能力考核成绩×60%+面试成绩×40%。