邵阳市市直党群系统2016年遴选报名面试问题
(一)面试人选的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按选调计划1∶2的比例，其中市人大机关职位按照1∶3的比例确定入围面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。达不到规定比例的，根据实际情况与相关程序取消或核减遴选计划。面试具体时间、地点另行通知。
(二)面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)体检。面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成综合成绩，从高分到低分按遴选计划数1:1等额，市人大机关职位按1：1.5差额(四舍五入)确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。