2016年盐城市发展和改革委员会遴选公务员人员考察和体检方式
根据笔试和面试总成绩，按照拟遴选职位人数1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。总分相同时，面试成绩分高者列入考察人选。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。考察后，按照拟遴选职位人数1:1的比例确定体检人选，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额的，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
考察和体检工作由盐城市发展和改革委员会按规定组织实施。