根据《天津市2016年公开遴选和公开选调公务员工作实施方案》规定，公开遴选和公开选调 坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选或选调职位的工作职责和工作实际，分级分类命制试题。
笔试重点测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。
试卷满分100分，答题时限150分钟。应考人员须携带黑色或蓝色签字笔答题。