2016年苏州市福利彩票发行中心公益性岗位招聘人员录用待遇
经考试、体检、考察(考核)等程序合格的人员，在www.jsszfc.com网站公告栏上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;
2.公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，并缴纳社会保险。
3.被录用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;
4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一签。初次签订合同的人员试用期一个月。
5.若违反合同，本单位将中止合同、解除劳动关系。