2016年怀化市交通运输局选调机关工作人员考试方式
考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低进行排名。
1.笔试
笔试最低开考比例为1:5，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点另行通知。
如果报名人数未达到笔试开考比例的，因工作需要，经单位申请，市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例，或核减取消选调计划。
2.面试
面试开考比例为1∶3。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试前出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试时间、地点另行通知。