2016年中共常德市委组织部遴选部机关人员和选调部信息中心人员公告

2016-11-01来源：常德市人力资源和社会保障局

根据本部干部队伍建设实际和工作需要，中共常德市委组织部决定面向全市公开遴选部机关工作人员和公开选调部信息中心工作人员。现就有关事项公告如下：

一、公开遴选(选调)名额

公开遴选部机关工作人员3名，公开选调部信息中心工作人员1名。

二、公开遴选(选调)范围

部机关工作人员从全市公务员(参照管理)单位且已登记为公务员(参照管理)的人员中公开遴选。部信息中心工作人员从全市全额拨款事业编制人员或具有公务员(参照管理)身份的人员中公开选调。

三、基本条件

(一)公开遴选条件

1.中共党员，政治素质高，表现优秀;

2.具有较强的文字综合能力;

3.具有全日制大学本科(学士)及以上学历学位;

4.1990年1月1日以后出生(全日制研究生放宽至1988年1月1日以后出生);

5.具有2年及以上公务员工作经历和2年及以上基层工作经历(计算时间截止到2016年11月11日，在工作单位未满服务年限的不得报考);

6.年度考核均为称职以上等次(除新录公务员试用期当年年度考核外);

7.身体健康。

(二)公开选调条件

1.中共党员，政治素质高，表现优秀;

2.具有全日制大学(学士)本科及以上学历学位;

3.1990年1月1日以后出生(全日制研究生放宽至1988年1月1日以后出生);

4.在全市全额拨款事业单位或公务员(参照管理)单位工作2年以上;

5.年度考核均为合格(称职)以上等次(除新聘事业单位工作人员、新录公务员试用期当年年度考核外);

6.身体健康。

四、公开遴选(选调)程序

1.报名和推荐。发布遴选(选调)公告。符合条件人员，统一到区县(市)委组织部、市直和中央、省驻常各单位政工(组织、人事)部门报名。各地各单位按照遴选(选调)条件，根据报名情况，原则上采取竞争性方式进行筛选。每个区县(市)择优推荐参加遴选人员5名和选调人员2名，市直和中央、省驻常各单位择优推荐参加遴选和选调人员各1名。

2.资格审查。对报名对象进行资格审查，提出参加笔试人员名单。资格审查贯穿整个遴选全过程。

3.考试。分笔试和面试。根据公开遴选(选调)计划，笔试最低开考比例为1:5，达不到最低开考比例，核减计划。

(1)笔试：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。

(2)面试：笔试后按1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试仪表气质、逻辑思维能力、行政决策能力、反应与应变能力、综合分析能力、口头表达能力等。

根据笔试、面试成绩，按笔试和面试各占50%，确定综合成绩。

4.体检。按综合成绩从高到低等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用标准进行。体检不合格的不列入考察对象。缺额按综合成绩排名依次等额递补，递补一次。

5.考察。主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质进行全面考察，重点考察道德品行、工作实绩和群众公认度。

6.确定试用对象。根据考察情况，部务会研究确定试用对象，试用期3个月。

7.公示。对拟试用对象进行公示，公示7天。

8.研究决定。试用期满后进行考察，部务会研究确定调入对象，办理相关调入手续。

五、报名要求

1.报名时间:2016年10月31日至2016年11月11日下午5：30前(节假日除外，逾期不再受理)。