1、根据考试总成绩，按照拟遴选(选调)人数1:2的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。报考同一职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，按面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。
体检标准和要求，参照公务员录用体检通用标准执行。
2、公开遴选(选调)人选考察办法。根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序等额确定进入考察的人员。主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，核实报考人员是否符合报考资格条件，提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。