2016年苏州市职业大学招聘公益性岗位人员报名考核方式
考核(政审)。对通过面试并且体检合格的应聘人员进行考核(政审)。考核内容以思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩方面为主，并对应聘人员资格条件进行复查。因考核或资格复查不合格出现缺额时，经学校研究同意，可以从最终成绩合格线以上人员中从高分到低分的顺序一次性递补。
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