南京市建设工程施工图设计审查管理中心2016年招聘高层次人才招聘报名综合考评
本次招聘高层次人才，采用简化程序，综合考评的方式。综合考评在市建委的监督指导下，由招聘单位根据事业单位公开招聘相关规定，按照批准后的方案组织实施，专家组对资格审查通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分，成绩及排名将于考评结束后的次2个工作日在南京市城乡建设委员会网站(http:/ /sjw.nanjing.gov.cn)发布，并电话通知本人。