1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审，对报名人数较少的岗位可在笔试前先行进行资格复审。资格复审人选名单在溧阳市人力资源和社会保障局网站上公布。资格复审时间地点另行通知，资格复审注意事项如下：

(1)报考人员需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等相关证件;

(2)属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2016年11月4日);

(3)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料;

(4)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审;

(5)资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。