南京市质量技术监督局所属事业单位2016年招聘人员聘用方式
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。办理聘用手续前，拟聘人员需提供学历学位等证书原件及复印件，进行资格复审。复审不通过者取消聘用资格。
聘用人员中，初次就业的应届大中专毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
凡提供虚假信息，或与招聘条件要求不一致者，取消考试、聘用资格，考试成绩无效。未按通知要求参加报名审核、笔试、面试和体检的，或关闭告知的联络方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。