1.资格复审合格人员直接进入面试。
2.面试形式：面试采用结构化面试的方式。
3.面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
4.面试满分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩以书面形式当场通知考生。面试时间和地点：见面试通知书。