山西省农村信用社联合社是由山西省人民政府主管的地方性金融机构。山西省农信社已有70多年的发展历史，目前已经成为全省经济社会，特别是“三农”和“小微”企业发展不可替代的重要金融力量。近年来，在省委、省政府的坚强领导下，在监管部门的有效监管和社会各界的关心帮助下，在省联社党委、理事会的决策部署和带领下，全省农信改革发展取得了显著成绩。目前，全省农村信用社总资产、各项存款余额、各项贷款余额、服务网点数量等多项指标均位居全省金融机构第 一。根据业务发展需要，为进一步加强全省科技信息系统建设水平和提高科技人才队伍素质，现面向社会公开招聘科技信息系统开发人员8名。
一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有为人民服务的精神；
（二）政治历史清楚，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分；
（三）全国“985”、“211”本科及以上学历、山西省内一本院校硕士及以上学历并取得相应学位优秀毕业生；
（四）年龄要求在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
三、专业、岗位及能力适应度要求
（一）招聘专业：计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、信息技术与工程。
（二）岗位要求（需满足其中一项）
1、精通c++或java或net语言的其中一项，具备在db2或oracle等大型数据库设计/开发/应用技能。熟悉j2ee架构、云平台或开源架构其中的一项；并参与过java项目的设计或开发工作。
2、熟练掌握as400或linux/unix/aix操作系统的使用和基本命令以及基本的shell编程；熟练掌握as400或linux/unix/ aix编程技术和环境，具有精通在as400或linux/unix/aix操作系统中运用c++或java等各种语言工具进行开发实施的经验。
3、有商业银行或其他金融机构数据分析、模型设计、业务系统实施相关工作经验；熟悉td、exadata、netzza、hadoop大数据等数据库平台，具备一定开发和使用经验，具备一定的数据模型设计或数据挖掘工作经验。
（三）能力适应要求
具有大中型、区域性银行或省级农村金融机构系统开发、系统架构设计经验的优先（成果需提供开发资料等证明材料）。
四、招聘程序
（一）在线报名
应聘者登录（www.51job.com）网站浏览相关信息，按要求在线填写简历，并申请报名。
报名时间：2016年10月10日至2016年10月23日。
（二）简历筛选
10月11日至10月28日对网上申请简历进行筛选，并于10月28日前通过短信、电子邮件及招聘网站通知入围笔试人员名单及具体安排（入围笔试人员控制在80-120人之间）。
（三）笔试考试
10月29日在太原进行上机考试，并于当天晚上12点前公布笔试考试成绩和参加面试测评人员名单（参加面试人员为笔试成绩前40名）。
（四）面试测评
10月30日在太原组织面试测评，并于10月31日晚12点前公布面试成绩和拟聘人员名单。
（五）体检
省联社对拟聘人员参照国家公务员标准进行体检，因体检不合格或自动放弃体检造成造成职位空缺，不再进行递补。
（六）聘用
对体检合格者，按规定签订劳动合同，其中试用期为6个月。
五、薪酬待遇
省联社提供同行业有竞争力的薪酬待遇。
六、其他
（一）对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系。
（二）有下列情形之一者，视为自动弃权：
1、未按时参加笔试考试的；
2、未按时参加面试测评的；
3、未按时参加体检的；
4、未按要求签订劳动合同的；
5、山西省联社认定的其他自动弃权行为。
敬请报考人员，按本简章提示，保持通讯畅通，否则，责任自负。
（三）本简章由山西省联社负责解释。
热忱欢迎有志于投身山西省农村信用社转型发展的优秀人才踊跃报名。