一、考察
根据遴选职位名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次）依次等额确定考察人选。
考察工作由遴选单位和主管部门负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。
二、体检
遴选单位和主管部门负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对《公务员录用体检通用标准（试行）》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向遴选单位提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。公安机关遴选人民警察的体检按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所有体检项目均不进行复检。
遴选各环节出现缺额的职位不予递补。
南充市2016年市级行政机关/参照公务员法管理单位遴选人员公告