1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试成绩和进入面试人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。在规定时间内未领取《面试通知书》的视为自动放弃面试资格。因自动放弃面试资格造成缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试时间、地点以《面试通知书》上确定的为准。
3、面试方式参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间一般不超过8分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
4、面试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单在指定网站上发布，注意上网查询。