B类人员考试采取“笔试+面试+实践技能测试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实践技能测试成绩*30%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

①笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试的方法，主要测评考生公共基础知识、岗位相关知识和文字能力。笔试结束后，依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员;当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数进行面试。

笔试成绩于笔试结束后3个工作日内、入围面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后10个工作日内，在珠海市卫计局和珠海医信网公布。

笔试时间及地点：详见在珠海市卫计局和珠海医信网发布的《考试通知》，请考生主动关注和查询。

②面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。

面试成绩、入围实践技能测试人员名单及《实践技能测试通知》，于面试结束后7个工作日内在珠海市卫计局和珠海医信网公布。

面试时间及地点：详见在珠海市卫计局和珠海医信网发布的《面试通知》，请考生主动关注和查询。

③实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式进行，主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。

测试时间及地点：详见在珠海市卫计局和珠海医信网发布的《实践技能测试通知》，请考生主动关注和查询。