根据社区建设的需要，经虞山镇人民政府研究，决定向社会公开招聘社区工作人员。有关招聘事项公告如下：

一、招聘数量：50名。

二、报名条件：根据社区工作的实际，为方便开展工作，稳定社工队伍，形成科学的人员梯队结构，明确相关报名条件。

基本条件：

具有本市常住户籍且在虞山镇有合法固定住所的城乡居民(含虞山尚湖度假区、服装城管理的村或社区居民);

政治素质好，责任性强，热爱社区工作;身心健康，无违法违纪处理或其他不当行为被辞退等情况;吃苦耐劳，服从分配;有计算机操作基本技能。

资格条件：

三、报名时间和地点：

1.报名时间：2016年9月26日-28日，共三天;上午8：30—下午4：00。

2.地点：常熟市虞山镇社区服务中心(枫林路150号)

联系电话：52871919(社区服务中心)

咨询电话：52895635(虞山镇组织人事办)

四、报名办法：

报名者持本人身份证、户口簿、房产证、学历证明原件及复印件、本人近期免冠1吋彩色照片3张、工作证明(退伍证)、计算机等级证书，到报名现场领取并填写《虞山镇招聘社区工作人员报名登记表》，办理手续。如招聘人数与报名人数不足1：3的，该岗位招聘数相应减少，由招聘工作领导小组研究后调整到其他岗位。曾被社区录用后自动离职或被辞退人员不再接受报名。

说明：凡要求有工作经历的，需有人社部门出具的养老保险缴费记录证明。要求有5年工作经历的需累计有60个月及以上单位缴费记录;要求有8年工作经历的需累计有96个月及以上单位缴费记录;自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关证明材料，由镇招聘工作领导小组集体审定。

五、考试和考察：

1.计算机操作技能测试：对未取得计算机技术等级证书(35岁以下全日制本科生除外)的报名人员进行计算机基本操作技能测试，合格者进入笔试。

2.笔试：笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。及格分以上人员可进入面试，如及格分以上人数较多的，从高分到低分，按招聘人数的3倍比例进入面试。凡中共党员的笔试成绩加5分(需在简章公布之前入党)。笔试成绩不带入下一轮竞争。

3.面试：面试形式为结构化，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力和群众工作的基本技巧等。面试成绩在及格分以上的，按招聘人数1：1从高分到低分进入体检。

4.体检。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

5.考察：主要对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行考察。

说明：如面试成绩相同，则取笔试成绩(含加分)高的应聘者进入体检及考察;如笔试成绩也相同，则一并进入体检及考察，全部合格者，是否增加相应名额由招聘工作领导小组决定。

六、试用聘用：

通过体检及考察的应聘人员，须经业务培训后上岗试用，试用期为三个月。试用合格后正式办理聘用手续，由分配地管理区社区服务中心签订聘用合同，初次聘期为三年。

有下列情况之一导致缺额的，在面试及格分以上由高分至低分依次递补：

1.体检结果影响聘用的;

2.考察结果影响聘用的;

3.本人自愿放弃聘用的;

4.试用期内应征入伍的;

5. 违反相关纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。

七、相关待遇：

1.试用期待遇:按全市最低工资标准发放试用期工资，按规定参加城镇职工社会保险，不享受其他福利待遇。

2.聘用待遇：执行虞山镇社区工作人员现行工资、津贴、福利等待遇标准，按规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金。

八、纪律：

公开招聘虞山镇社区工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，列入失信人员名单，永久取消虞山镇社区工作人员报考资格。整个招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：52309400

九、其他：

应聘者须如实申报，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。聘用者须按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议纠纷等，由本人解决。

本《简章》由虞山镇组织人事办公室负责解释。

常熟市虞山镇人民政府

2016年9月22日