2016年南通市通州区区级机关遴选公务员报名考察与体检

考察由区级公务员主管部门统一部署，由公开遴选机关负责实施。公开遴选机关抽调负责干部人事工作和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成考察组。同一职位的考察对象应由同一考察组考察。通过个别谈话、民主测评、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、岗位适应程度等进行全面考察，突出对政治品质、道德品行的考察，深入了解工作实绩和群众口碑。考察组应严格审核干部档案，认真听取所在单位组织人事和纪检监察部门意见，并请所在单位纪检监察部门出具廉政情况鉴定。考察前，应当在一定范围内发布考察预告。考察组必须坚持原则，公道正派，如实反映考察情况和意见，形成书面考察材料，并对考察材料负责。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察工作，客观真实反映情况，不得对考察对象进行突击提拔。公开遴选机关党委(党组)根据考察情况集体研究，按公开遴选计划1:1的比例确定体检人选，经集体讨论认为无合适人选的，经区级公务员主管部门同意，该职位可以空缺。

体检由区级公务员主管部门统一组织实施。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。体检不合格或考生主动放弃资格的，由公开遴选机关党委(党组)确定是否递补，并报区级公务员主管部门同意。