1、聘用。公示无异议者按照相关规定，与江苏领航人才开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，两年一聘，缴纳五险一金。
聘期内未经用人单位同意，不得擅自离职，否则用人单位有权追究相关责任。
被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
2、待遇。具体由各用人单位、街道参照各自标准确定。
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