根据考生笔试成绩，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。
面试参照公务员招录面试的程序和要求，采用结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，面试成绩经考场监督员审核后通知考生。面试时间、地点另行通知。
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