考试由笔试和面试组成。经资格初审后，报名人数与招聘数之比小于或等于3：1，只进行面试；报名人数与招聘数之比大于3：1，先组织笔试，并按1:3的比例确定面试人选。

1、笔试。笔试分值为100分，笔试重点考察应聘者公文写作能力，笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。

2、面试。笔试结束后，从高分到低分按招聘计划1:3确定面试人选。面试实行百分制，为结构化面试，分值为100分，主要考核应聘者的服务意识、工作态度、语言表达能力、责任感与进取心、应变能力等方面的综合素质。如果形不成竞争，面试得分需达到60（含）分才有资格录用。面试成绩当场告知考生。

3、成绩计算：按笔试成绩、面试成绩3:7的比例计算总成绩。

4、考试时间、地点另行通知。

5、成绩公布方式：国家级宿迁经济技术开发区官网(http://www.sqkfq.com/)、宿迁经济技术开发区人力资源微信公众号（GKQRLZY）发布。