受宿迁经济技术开发区管委会政法和社会管理办公室委托，决定面向宿迁经济技术开发区辖区内公开招聘扶贫工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
宿迁经济技术开发区扶贫工作人员7名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，热爱扶贫事业；
2、身体健康，肤表无纹身，无传染性疾病和精神病史等；
3、年龄18周岁以上、35周岁以下（1981年9月1日至1998年8月30日出生）；
4、户口所在地为宿迁经济技术开发区辖区,具有全日制大专及以上学历；
5、同等条件下在宿迁经济技术开发区服务且服务期满考核合格的“三支一扶”、“苏北计划”、大学生村官等基层服务人员(上述人员户口可不限定在开发区)、今年建档立卡低收入农户和城市低保户家庭的大学生优先录用。
四、招聘程序
招聘工作将严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）报名
采取现场报名的方式，报考人员需要提供材料：
（1）本人身份证、户口本、毕业证、学历证明(学信网查询http://www.chsi.com.cn/)、获奖证书的原件及复印件；
（2）宿迁经济技术开发区2016年公开招聘扶贫工作人员报名表（附件）；
（3）本人近期2寸同底免冠彩照3张；
(4) “三支一扶”、“苏北计划”、大学生村官等基层服务人员需提供所在服务单位工作证明；低收入农户和城市低保户家庭的大学生需提供所在乡、社区证明材料。
以上材料须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。
2、报名时间： 2016年9月3日-7日（上午8:30—下午17:30）。
3、报名地点：宿迁经济技术开发区人力资源市场（宿迁市发展大道万源商厦B104-2，原霸王举鼎西南角）。
报名电话：0527-84333305
4、报名费用：报考人员现场进行资格审查，通过资格审查后，收取报名考试费用100元/人。建档立卡低收入农户和城市低保户家庭的大学生可免交报名费。
（二）考试。
考试由笔试和面试组成。经资格初审后，报名人数与招聘数之比小于或等于3：1，只进行面试；报名人数与招聘数之比大于3：1，先组织笔试，并按1:3的比例确定面试人选。
1、笔试。笔试分值为100分，笔试重点考察应聘者公文写作能力，笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。
2、面试。笔试结束后，从高分到低分按招聘计划1:3确定面试人选。面试实行百分制，为结构化面试，分值为100分，主要考核应聘者的服务意识、工作态度、语言表达能力、责任感与进取心、应变能力等方面的综合素质。如果形不成竞争，面试得分需达到60（含）分才有资格录用。面试成绩当场告知考生。
3、成绩计算：按笔试成绩、面试成绩3:7的比例计算总成绩。
4、考试时间、地点另行通知。
5、成绩公布方式：国家级宿迁经济技术开发区官网(http://www.sqkfq.com/)、宿迁经济技术开发区人力资源微信公众号（GKQRLZY）发布。
（三） 体检。根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，另行组织考试确定）。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检由委托单位统一组织，体检费用由考生自理。
（四）考察、公示。体检合格人员，由委托单位组织考察，考察合格人员由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司面向社会进行公示。公示期限为3天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。考察公示合格人员作为拟聘用人员。
（五）聘用。拟聘用人员中，由政法与社会管理办公室根据实际情况进行统一分配。
拟聘用人员与宿迁经济技术开发区人力资源有限公司签订聘用合同，实行劳务派遣。公司与用人单位签订派遣协议后，派遣到用人单位从事扶贫工作。合同期自录用起到2021年3月底，试用期为3个月，试用期间经委托单位考核不合格的，公司解除聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
五、待遇
聘用人员工资由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司发放，月工资2800元，按规定参加相关社会保险。
六、纪律与监督
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受社会监督。监督举报电话：经开区监察局：0527-88859575，经开区组宣部：0527-88859912。
七、本简章由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0527-84333305
招聘相关工作进程请关注：国家级宿迁经济技术开发区官网(http://www.sqkfq.com)、宿迁经济技术开发区人力资源微信公众号（GKQRLZY）.
宿迁经济技术开发区人力资源有限公司
2016年9月3日
附件：宿迁经济技术开发区公开招聘扶贫工作人员报名登记表.doc