一、因工作冲突，原定于2012年3月15日面试和技能考核推迟，具体时间由招聘办公室另行通知。
二、关于扩大面试比例的说明。根据《安顺市民兵武器装备仓库公开招聘工勤人员方案》，按招考职位的1：2确定进入面试和技能考核人员。但考虑到管理员岗位工作性质的特殊性，为更好地选拔政治素质强、业务熟、技能好的人员补充到管理队伍，经招聘工作领导小组研究，决定管理员职位按1：7.5的比例确定参加面试和技能参考人员。
特此公告。
市民兵武器装备仓库工勤人员招聘办公室
二0一二年三月十四日
2025公考·省考培训课程试听预约报名