体能测评
资格复审合格人员由招录机关实施体能测评。体能测评不合格的，不得参加面试。
体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3比例确定面试对象，其中，招录计划3名以上职位的按1：2确定。不足规定比例的按实际人数确定。