为简化招考程序，本次公开招聘将采取直接面试的办法。但同一个岗位（不含劳动人事争议仲裁院）报名超过20人（不含20人），该岗位报名人员需要进行笔试，报考常州市武进区劳动人事争议仲裁院岗位人员全部参加笔试。参加笔试的人员名单将于2016年10月9日在原发布招聘简章网站公布。

（一）笔试

笔试内容为公共基础知识（含行政职业能力测试）。报考常州市武进区劳动人事争议仲裁院岗位笔试内容为技能操作，考核内容为电脑文字录入（看打和听打，可以使用速录机）。笔试时间和地点详见准考证。

笔试成绩总分为100分，笔试成绩合格线为笔试总分的50%。

（二）面试

面试采用结构化面试的方式进行。参加笔试的岗位，面试人选在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定，无参加笔试的岗位，报名成功的人员直接进入面试。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点详见准考证。

（三）综合成绩计算

报考人员笔试成绩、面试成绩均按百分制折算。参加笔试和面试的人员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩；只参加面试的人员按面试成绩计算综合成绩。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均保留两位小数。

综合成绩在原发布招聘简章网站公布。