考试：根据专业特点，考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考核招聘岗位必备的专业知识和专业技能；面试主要考核专业综合能力。
报考人员与招聘人员比例原则上不少于2：1，按照招聘岗位1：2比例从高分到低分确定面试人员。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，如总成绩相同（总成绩保留两位小数点），则以面试成绩高者录取。如报名人数不足开考比例，由市红十字会和市红十字会医院另行协商。笔试、面试的时间地点另行通知。