东莞市政法信息中心(网格管理中心)2016年第二次招聘人员面试事项
2016-08-17来源：

 

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

 

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