丽江市委政研室2016年公开遴选公务员经历业绩评价成绩、
综合成绩及进入体检、考察后续环节人选公告
根据《丽江市直机关公开选调公务员办法（试行）》和《2016年市委政研室公开遴选公务员面试及后续工作实施方案》，市委政研室2016年公开遴选公务员经历业绩评价工作已于8月10日完成，现将考生经历业绩评价成绩、综合成绩及进入体检、考察人选公告如下：
一、经历业绩评价成绩
根据《丽江市直机关公开选调公务员办法<试行>》和《丽江市委政研室2016年公开遴选公务员面试暨后续工作实施方案》要求,通过开展经历评定、业绩考核、命题测试等环节，现将经历业绩评价成绩公示如下：
| 序号 | 报考岗位 | 姓 名 | 经历业绩评价成绩 |
| 1 | LX20160401 | 树贵芳 | 71.6 |
| 2 | 和赵芬 | 75.4 | |
| 1 | LX20160402 | 施亭秀 | 88.1 |
| 2 | 卢志勇 | 68 |
二、综合成绩及岗位排名
根据《丽江市直机关公开选调公务员办法<试行>》和《丽江市委政研室2016年公开遴选公务员面试暨后续工作实施方案》要求,按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、经历业绩评价占20%的权重公示综合成绩如下：
| 序号 | 报考岗位 | 姓 名 | 综合成绩 | 岗位排名 |
| 1 | LX20160401 | 树贵芳 | 88.76 | 1 |
| 2 | 和赵芬 | 88.00 | 2 | |
| 1 | LX20160402 | 施亭秀 | 91.14 | 1 |
| 2 | 卢志勇 | 85.52 | 2 |
三、进入体检、考察后续环节人选
根据《丽江市直机关公开选调公务员办法<试行>》和《丽江市委政研室2016年公开遴选公务员面试暨后续工作实施方案》,体检、考察采取差额的办法进行，优先体检考察综合成绩高者，若排名前者体检、考察不合格的，依次递补。体检、考察不合格，考察对象不参加体检或放弃遴选的，只进行一次递补。目前，优先进入体检、考察后续环节人选名单为：
| 报考岗位 | 姓 名 |
| LX20160401 | 树贵芳 |
| LX20160402 | 施亭秀 |
公示期7天（2016年8月11日-2016年8月18日），公示期间，如对人选有异议，请向市纪委监察局派出第五纪工委监察分局（电话：0888-5100249）和丽江市委组织部公务员管理科反映。（电话：0888-5189484）。
中共丽江市委政策研究室
2016年8月11日