面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定；如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。
面试采取结构化面试，主要考察考生的综合素质能力。面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。
具体面试时间、地点及其他事项由肇庆市鼎湖区机关事务管理局另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。