1、面试由枣阳市人社局、招聘主管部门和招聘单位共同组织。
2、笔试结束后，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：3比例确定参加面试人选。
3、面试的方式：高中教师采取讲课方式进行，其他人员采取结构化面试方式进行。
4、面试的时间、地点另行通知。
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