临沧市耿马县2016年选拔县第一中学校长公告

2016-08-04来源：耿马县人民政府

耿马自治县公开选拔县第一中学校长公告

临沧市耿马傣族佤族自治县第一中学创建于1958年，属耿马自治县事业正科级完全中学。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，推动耿马教育事业科学发展，决定面向全省公开选聘耿马自治县第一中学校长。现将有关事项公告如下：

一、公选职位

临沧市耿马自治县第一中学校长（1名）。

二、选拔范围

云南省范围内符合报考资格条件的人员。

三、选拔条件和资格

（一）基本条件

1．忠诚党的教育事业，有履行高完中校长岗位职责所需的理论修养和政策水平。

2．有正确的教育思想和先进的教育理念，有较强的组织协调、文字表达与沟通能力，有较高的教学业务水平和较强的教育管理能力，有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神。

3．中共党员，师德良好，工作实绩突出，身心健康，年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。

（二）岗位条件

1．具有大学本科及以上学历、中小学一级及以上专业技术职务和初级中学及以上教师资格。

2．有5年及以上教育教学工作经验，同时，担任过初级中学校长1年及以上或副校长2年及以上，或担任过学校中层3年及以上，或担任教育部门中层干部3年及以上。

3．近三年年度考核均为合格及以上等次。

4．有下列情形之一者不能参加公开选拔：

（1）正在接受纪检监察、司法机关立案调查以及受过司法机关刑事处罚的；

（2）违法违纪受到党纪、政纪处罚、处分未解除的；

（3）有其他不宜参加公开选拔情形的。

四、公选程序

公开选拔按照公布方案、报名、资格审查、综合能力测试、体检、重点考察、公示、决定聘任等程序进行。

（一）公布方案

在云岭先锋网（云南党建网）、临沧新闻网、临沧电视台，耿马政府公众信息网、风情耿马网和耿马电视台等媒体对公选的职位、报名条件资格、选聘程序和方法等进行公布。

（二）报名及资格审查

1.报名：采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

（1）报名时间：8月4日上午8:00至8月10日下午18:00（节假日不休）；

（2）现场报名地点：耿马自治县教育局人事股，联系电话0883-6127238；

（3）网上报名：截止时间以邮箱显示收到邮件时间为准，材料以压缩包形式发送至gmjyjrsg@163.com邮箱。所有材料原则上要求为PDF扫描件，照片格式为JPG格式，照片大小在5KB以上20KB以下。

（4）所需材料：①《公开选拔耿马自治县第一中学校长报名登记表》1份；②本人身份证、学历(学位)证、教师资格证、专业技术资格证、年度考核情况及任职证明材料等符合报考条件所需相关证明材料原件及复印件各1份；③近期2寸浅灰色底板彩色免冠正规照片3张（含电子版本）；④主要经历和业绩证明材料1份。

2.资格审查

（1）审查机构：耿马自治县公开选拔第一中学校长工作领导小组办公室。

（2）时间：8月4日至10日。

（3）地点：耿马自治县教育局。

（4）资格审查时须提供的材料与报名时提供的材料一致，经审查合格人数与公选职位数的比例达不到10：1的，取消该职位的公开选拔。

（三）综合能力测试

（1）笔试

1．时间：2016年8月13日上午8:30至11:00。

2．地点：考试地点另行通知。

3．方式：笔试采取闭卷方式进行。

4．相关要求：主要测试应试者胜任公开招聘职位必须具备的相关理论、政策、法律、管理业务的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力（满分100分）。根据笔试成绩，按照1︰5的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选（并列第5名一并列入）。

（2）面试

1．时间：2016年8月14日下午15:00。

2．地点：面试地点另行通知。

3．方式：面试采取竞职演说和现场答辩的方式进行。

4．相关要求：进入面试人员按抽签顺序依次进行，分别从办学理念、办学思路、教育教学管理等方面发表竞职演说（时间不得超过8分钟）和现场答辩三个问题（时间不得超过15分钟），总分100分，评委现场评分，并现场公布分数。

（3）综合成绩确定：按笔试占40%和面试占60%的权重比例，确定综合成绩。

（四）体检

1．时间：8月15日。

2．地点：耿马自治县人民医院。

3．相关要求：根据笔试、面试综合成绩取前3名进入体检环节，体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员，进入考察环节；如出现体检不合格的，依次递补。

（五）重点考察

1．时间：8月18日前。

2．相关要求：考察对象确定后，公选领导小组成员单位组成联合考察组，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅干部档案资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行全面考察，对是否适合和胜任选聘职位作出评价，考察对象综合测试成绩不作为公开选拔聘任的最后依据。考察对象在现单位工作时间不满2年的，延伸到原单位对其进行考察。

（六）确定职位人选公示

（1）时间：2016年8月25日前。

（2）相关要求：考察结束后，公选领导小组听取考察情况汇报，根据竞聘测试综合成绩和考察情况，在征求有关部门意见的基础上，研究提出任用建议，提请县委常委会集体讨论作出任用决定。经县委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。对决定任用的进行为期5个工作日的任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理聘任手续。

（七）聘用

对公开选拔聘用的校长实行聘用制（试用期一年），聘期为6年。试用期满且完成聘用合同约定目标任务，经考核合格的，给予聘用。试用期满考核不合格或完不成聘用合同约定目标任务的，给予解聘，不再保留校长待遇；6年聘期满后，综合聘用合同约定目标任务完成情况，经考核合格，报县委同意可以续聘。

五、待遇

（一）实行校长年薪制与年度绩效考核相结合的工作机制，聘期内视其绩效考核情况每年给予30万至50万元薪酬。同时，对在学校管理、教育改革创新、教学质量提升等方面成效显著、贡献较大的，再酌情给予奖励。

（二）实行校长负责制。校长对学校人、财、物、事、权等管理拥有充分的自主权，对班子配备拥有决定权，对教师实行全员聘任。

六、纪律要求

严格遵守干部人事纪律，报考人员要自觉遵守有关规定，严禁弄虚作假、虚报瞒报、托关系、打招呼等行为。一经查实，将取消选拔资格，情节严重者将依法移交纪检、司法机关处理。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开选拔资格。

在选拔过程中，报考人员要紧密关注在耿马自治县人民政府门户网站（www.yngm.gov.cn）公布的相关信息。因报考人员未及时认真阅读而引起的后果，由报考人员自负。对发生因报考人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上报考人员的，造成的后果由报考人员自负。

此次公开选拔接受纪检监察机关和广大干部群众的监督，监督举报电话如下：

耿马自治县纪委监察局举报电话：0883-6121360

耿马自治县委组织部举报电话：0883-6128477

耿马自治县教育局举报电话：0883-6121879