为了进一步优化教师结构，切实解决城区学校教师不足的问题，现决定从全区农村学校中公开选调部分教师到城区学校工作，并制定本方案。
一、选调学科及人数
选调教师共计183名，其中：
1.高中14名。语文2名、数学1名、物理1名、化学2名、英语3名、历史1名、生物1名、音乐1名、体育1名、美术1名。
2.初中43名。语文7名、数学4名、物理2名、化学2名、英语6名、政治4名、地理2名、生物2名、音乐2名、体育5名、美术3名、计算机3名、心理健康1名。
3.小学116名。语文39名、数学30名、英语11名、音乐9名、体育9名、美术10名、计算机6名、心理健康2名。
4.幼儿园10名。
高中、初中、小学各学科及幼儿园选调计划数与报名人数比例为1∶3以上，不足1∶3时按1∶3比例核减选调名额。
二、选调对象资格条件
（一）具备以下资格条件者方可参加选调：
1.2011年12月31日前参加工作。初始学历为师范类二本及以上的教师，参加工作时间可放宽至2015年6月30日以前。
2.报考幼儿园教师年龄在35周岁（1981年6月30日以后出生）以下。
3.具备相应的学历要求。即报考高中学科的教师必须具有国民教育本科及以上学历，报考初中、小学学科的教师必须具有国民教育大专及以上学历，报考幼儿园的教师必须具有国民教育中师（幼师）及以上学历。
4.具备相应的教师资格。即报考高中学科的教师必须具有高中教师资格，报考初中学科的教师必须具有初中及以上教师资格，报考小学学科的教师必须具有小学及以上教师资格，报考幼儿园的教师必须具有幼儿园或小学及以上教师资格。
5.具备相应的学科专业。报考学科和所学专业必须一致，其中报考幼儿园的教师所学专业必须是幼儿教育、学前教育、音乐、美术专业。
6.2011年以来年度考核结果均在“合格”及以上。
7.取得普通话二级乙等及以上证书。
8.根据中共凉州区委组织部、凉州区机构编制委员会办公室、凉州区人力资源和社会保障局《关于印发〈凉州区机关事业单位工作人员调配暂行规定〉的通知》（凉组织发〔2015〕38号）精神，参加选调进城的教师，现为中、高级职务者，选调进城后若新单位无中、高级职务空岗，则按低一级职务聘任。
（二）有下列情形之一者不得参加选调：
1.近三年来，受到过党政纪处分者。
2.近一学年内（2015年8月25日至2016年7月15日）累计旷职1天以上、或累计请事假15天以上、或累计请病假30天以上者。
三、选调程序
（一）报名
1.符合选调条件的教师，由本人持《城区学校选调教师报名登记表》（学区、学校按选调资格条件审核后，在照片上加盖印章确认），于2016年8月1日至8月4日到区教育局报名。若夫妻双方均在区属农村学校工作的,需提供结婚证原件及复印件和夫妻双方工作单位证明。
2.报名时准备本人近期正面免冠同底一寸彩色照片3张，提供相应的证书原件及复印件一份。
3.教师所报岗位分高中组、初中组、小学组、幼儿园组四个组别，每人限报一个岗位。
（二）资格审查
凡报名参加选调的教师，由区教育局、人社局和编办进行资格复审，符合条件者参加笔试。
（三）笔试
1.高中、初中、小学的笔试内容分别为所报学科专业知识，幼儿园笔试内容为幼儿师范专业知识。
2.笔试总分为150分。
3.笔试时间8月中旬（具体时间另行通知）。
（四）照顾加分
1.在张义镇中小学工作的教职工加3分。
2.夫妇双方均在区属农村学校工作的在编正式教职工加1分。
（五）总分计算
笔试成绩加上照顾加分，即为教师本人总成绩。
（六）确定拟选调对象
由区选调工作领导小组根据选调学科计划名额，分学科按照高中、初中、小学及幼儿园总成绩依次确定选调对象并公示。公示期间所反映问题经查证属实者，取消选调资格，所缺学科教师按总成绩从高到低依次递补。各学科选调计划末位总成绩出现并列时一并选调。
（七）公示
按照报考学科，对所有教师的成绩及名次进行公示，公示期为3天。
（八）办理手续
经公示无异议后，报请城区学校选调教师工作领导小组会议研究后正式确定选调对象，并由区人社局、区编办、区财政局、区教育局办理相关手续。
四、成立选调领导小组
为了加强城区学校选调教师工作的组织领导，成立城区学校选调教师工作领导小组。成员如下：
组 长：刘万宏 区政府副区长
成 员：刘景鹏 区委组织部副部长、区人社局局长
张万栋 区委组织部副部长、区编办主任
曹德福 区财政局局长
杨发寿 区教育局副局长
徐兆胜 区教育局副局长
领导小组下设办公室，负责制定选调实施方案，承办选调具体工作。办公室设在区教育局，杨发寿同志兼任办公室主任。
五、具体要求
（一）各学区、学校要高度重视，认真做好宣传工作，切实把文件精神传达到每一位教师，并动员符合条件的教师积极报名参加选调。各学区、学校（园）不得以任何理由拒绝符合条件的教师参加选调。
（二）各学区、学校在报名期间正常上班，集中办公，按照《方案》要求对报考人员资格进行集体审核、集体把关，做好参加选调教师有关情况的审核工作，不得违规操作、弄虚作假。对违规操作、弄虚作假者，将追究主要领导和有关人员的责任。
（三）参加选调的教师，要严格按照文件要求如实提供本人有关材料，严格遵守考试有关规定。凡发现在此次选调教师工作中有弄虚作假行为者，取消本次选调资格，在今后五年内不得参加城区教师选调。
（四）严肃选调工作纪律，参与选调的工作人员要严格按照选调方案开展工作，对违反选调工作纪律，营私舞弊，情节严重的，按有关规定严肃处理。