云南云桥建设股份有限公司2012年人力招聘信息
2012-02-09来源:云南云桥建设股份有限公司

因公司发展需要,特公示招聘以下人员

一、市场部主管(2人)

职位职能: 市场企划经理/主管 ,市场/营销/拓展主管

职位描述: 确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,制定市场策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。整理分析相关信息和数据,引导、推动产品研发。

主要职责:

1、研究国家政策,搜集和分析行业及市场信息,掌握市场动向及竞争态势;

2、实施市场调研和分析,研究客户需求及预测市场趋势,提出可行性市场拓展方案;

3、整理、分析收集的信息和销售数据,为新产品规划和开发提供信息和数据支持;

4、定期了解营销方案的执行结果,根据市场反馈,适时提出变更策略,及时改进实施方案;

5、分析各类营销数据,定期出具报表供公司决策层参考;

6、负责公司产品的广告宣传、产品策划、展会展示等品牌推广活动;

7、制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;

8、部门制度建设、业务流程的确定、成本控制等管理工作;

9、团队日常的培训、激励、考核、评估工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、三年以上市场研究工作经验, 了解相关的销售渠道和市场运作;

3、对市场研究行业有浓厚的兴趣和高度热情,具有敏感的商业和市场意识 ;

4、有良好的市场判断能力以及市场敏锐度;

5、有较强的团队人员沟通和协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。

二、会展主管(3人)

职位职能: 会务/会展经理

职位描述:

1、熟悉展览会全过程的每个环节,熟悉所做项目的市场情况,有创新精神;

2、带领项目团队完成展位的销售任务,完成从招展到开幕的全部展览会工作;

3、对团队业务员进行管理、协调、督促和指导;

4、敢于承担责任,善于处理问题,待人诚恳,处事公道。

职位要求:

1、大专及以上学历,40岁以下;

2、有责任心,敢于承担责任,具备团队领导、协调沟通能力、客户拓展、服务能力;

3、有敏锐的市场洞察力,具备较强的市场开拓、销售、客户跟踪服务能力;

4、三年以上的展览、广告及相关行业的项目经理经验者优先。

三、高级行政助理(5人)

岗位职责:

1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行;

2、行政费用的预算与管理;

3、会议及活动管理;

4、文件信息的传播;

5、固定资产管理;

6、重要证照及资料管理;

7、部门人员管理;

8、外部联系:负责组织和接待相关单位(包括上级单位)的来访,维护公司良好的形象;

9、企业文化宣传的落实:宣传公司企业文化,并在公司内部装饰中有所体现。

职位要求:

1、大专以上学历;

2、五年以上行政管理工作经验,具有较强的文字功底;

3、掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识,了解公关宣传的常用做法;熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力;

4、极强的团队合作精神;

5、较强的亲和力、出色的沟通能力;

6、头脑清晰,逻辑思维能力强,有较强的判断力;

四、文员(5人)

岗位职责:

1、负责部门人员考勤记录,收发相关文件或信息;

2、负责相关数据统计和月结工作;

3、负责资料打印、整理、绩效统计和管理;

4、办公用品及设备管理;

5、做好会议记录及相关文字资料的起草。

岗位要求:

1、只限女生, 20—35周岁,中专以上学历;

2、有2年以上文职工作经验者优先;

3、熟悉office办公软件操作,具有一定统计和档案管理知识,具有一定文字功底;

4、有较好的沟通表达能力,能协助领导处理日常文件;

5、工作积极主动,责任心强。


联系人:赵小姐   凡小姐

联系电话:0871-5531132

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