重庆大学2012年生物流变科学与技术教育部重点实验室主任招聘启事
2012-01-06来源:重庆大学网

生物流变科学与技术教育部重点实验室是重庆大学在国家“211工程”和“985工程”建设计划支持下重点建设的科技创新平台之一,也是重庆大学“生物医学工程”国家重点一级学科的科研与教学实验核心。本实验室主要以生物系统的流动特性、变形及其在生命活动中的意义为研究对象。结合实验室学科领域的优势和特点,以应用基础研究为主,重点开展重大疾病生理病理过程中的生物流变学机制、生物医用材料流变特性与组织修复、动植物生物流变学与基因调控新技术、生物流变学检测技术及仪器等领域的研究。本实验室于2009年6月获教育部批准立项建设,2011年12月10日通过教育部组织的专家组验收,目前已成为我国在相关领域的重要科学研究和高层次人才培养基地。

根据教育部制定的《高等学校重点实验室建设与管理暂行办法》(教技〔2003〕2号)和教育部重点实验室验收有关要求,现向国内外公开招聘实验室主任,具体事宜如下:

一、岗位职责

(一)负责组织编制建设规划、实施年度工作计划。

(二)组织制定相关的管理办法和规章制度,保证正常运行。

(三)负责组织实验室研究方向的凝炼,科研队伍的汇聚,优秀人才的培养、引进和稳定,依托所在学科建设知识结构和年龄结构合理的科研团队和学术梯队。

(四)组织高水平科学研究、产出高水平科技成果。

(五)开展国内外学术交流与科技合作,承办国际和国内重要学术会议,扩大实验室的学术影响力。

(六)密切与上级主管部门的日常联系,按有关要求按时召开学术委员会议。

(七)接受教育部和学校对实验室的考核、检查与评估。

(八)其它与实验室建设与管理相关的工作。二、应聘条件

(一)热爱中华人民共和国,科学道德高尚,学风严谨,为人正派;

(二)具有正高级专业技术职称和博士学位,2012年1月1日未满55周岁(院士年龄可适当放宽);

(三)在实验室研究领域有较深厚的学术造诣,取得过国内外同行公认的重要学术成果;

(四)对实验室的中长期发展有可行的工作构想;

(五)具有较强的组织管理、协调能力和敬业精神;

(六)每年在实验室工作时间不少于8个月。

三、待遇

除享受国家规定的工资和福利待遇外,其它待遇面议。

四、招聘程序

(一)填写《生物流变科学与技术教育部重点实验室主任报名表》(校外应聘者还须填写《重庆大学引进高层次人才申报表》,可在重庆大学人事处网站http://202.202.4.180/portal/sort.jsp?id=153下载),同时提供下列材料:

1.本人基本情况、简历,近五年来工作业绩:承担科研项目、科研经费,发表论文,获奖和获得发明专利的情况,并注明级别及名次。

2.五篇代表性学术论文或论著的复印件及引用情况证明;

3.学位、专业技术职务、获奖及发明专利的证书复印件;

4.本人应聘后对实验室的建设与管理工作设想及预期目标。

(二)报名截止时间:2012年1月10日(答辩时间另行通知)

五、聘任

经资格审查、组织考评、上报国家教育部审批后,由重庆大学与受聘者签订聘任合同,颁发聘书(聘期5年)。重点实验室主任采取“2+3”模式管理,即上岗2年后,由重庆大学对其进行届中考核,考核通过后,继续聘任3年,否则予以解聘。

六、联系方式

联系部门:重庆大学科技处

通讯地址:重庆市沙坪坝区沙正街174号(邮编:400044)

联 系 人:胡学东、刘敢新

电  话:023-65111826、65112392

电子信箱:xdhu@cqu.edu.cn;gxliu@cqu.edu.cn

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