重庆市巫山县人力社保局 巫山县交通局
2012年公开考调路政大队工作人员简章
经县编委会研究，决定从全县财政全额拨款单位中公开考调巫山县路政大队工作人员。
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式。
二、考调岗位及人数
巫山县路政大队工作人员2名，其中执法岗位1名、文秘岗位1名。
三、考调范围
我县机关、财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员（教师、工勤人员除外）可报名参考。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得报考；在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考。
四、考调条件
1．具有国民教育本科及以上学历；
2．报考执法岗位的需法学专业，报考文秘岗位的需中文或汉语言文学专业；
3．年龄在35周岁以下（1976年12月31日以后出生）；
4．有3年及以上机关事业单位工作经历，近三年来年度考核均在合格及以上等次；
5．具有履行职责的身体条件。
五、考调程序
（一）报名及资格审查
1．报名时间：2012年1月6日工作时间内。
2．报名地点：巫山县路政大队（巫山县净坛路74号,联系人：黄权树，联系电话：57690850）。
3．报名手续：报名者持本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，工作单位或主管部门同意报考的书面证明，近期1寸同底免冠照片2张，并填写《巫山县公开考调路政大队工作人员报名审查表》。
4．分岗位报名并参加考试。拟考调岗位人数与报名人数须达到1:2的比例。
5．资格复审：由县人力社保局、巫山县交通局和路政大队负责对报名者进行资格复查，审查合格人员于2012年1月9日下午工作时间内在报名地点领取《准考证》。
（二）考试
1．笔试
笔试科目分为公共科目和专业科目，分值各100分，共200分。
公共科目为《综合基础知识》和相关法律法规，专业科目为《申论》。
笔试采取闭卷方式进行。笔试时间及地点：2012年1月10日，具体时间和地点详见《准考证》。
笔试成绩＝公共科目成绩×40%+《申论》×60%。
2．面试
按拟考调岗位人数1：2比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为政审考察人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，考调单位应写出书面报告，说明理由，并报考调单位主管部门及县人力社保局备案。
面试时间、地点另行通知。
3．考试总成绩计算方式：
考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
所有成绩均保留到小数点后两位。
（三）政审考核
按考试总成绩从高分到低分分岗位等额确定考核人员，若考试总成绩最后一名出现并列，则依次按照申论成绩高低、面试成绩高低确定。考察由巫山县人力资源和社会保障局、巫山县交通局和路政大队共同组织实施，对考生政治思想、道德品质、遵纪守法情况、学习工作表现以及是否需要回避等情况进行考核政审。因政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。
（四）公示
对考核合格人员情况进行7个工作日的公示。
（五）调动
公示合格人员，由县人力社保局办理调动手续。
六、纪律要求
考调工作人员工作政策性强，涉及考生切身利益，更是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对招考工作中的各个环节，要严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。
七、本简章由巫山县人力资源和社会保障局、巫山县交通局负责解释。
二〇一一年十二月二十八日
《巫山县公开考调政大队工作人员报名审查表.doc》来源于巫山县人力资源和社会保障局，最近更新：2011年12月28号。
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