问：2016年咸阳市事业单位招聘工作人员综合成绩如何确定？
答：综合成绩为百分制。
综合成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
应聘人员综合成绩保留两位小数后如出现并列，按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。
根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在咸阳人力资源和社会保障网公布，同时公布综合成绩。
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