——参加某人事部门的招考(共5题)

一、应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

二、主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。

三、应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

指导语：

×号考生，你好。首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经验有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。(稍微停顿一下)第一个问题是：

1．从事公务员工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名公务员在某项工作中如果与处长发生了意见分岐，将如何处理？

【解答提示】应该说，外商的环保意识是比较强的，他能从珍稀动物的肉想到当地对环保的认识、对法律的意识。当前，各地政府都在吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑到天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。当地的做法，可想而知环保意识低下、法制不健全，所以外商才一去不复返。

4．当你的直接领导在做报告时，公布了一些不确切的数据，你会怎样做？

【解答提示】如果这些数据会重复用到，而我知道确切值，可以利用上台给领导倒水的机会给他一张纸条加以提醒。若数据是一次性的，等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否正确。

5．人事部门是政府系统综合管理人事、编制工作的职能部门。请你就如何运用手中权力谈谈认识和打算？

【解答提示】(1)树立正确的权力观。强化公仆意识，运用权力努力为人民服务，而不能把它当做谋取私利的工作。

(2)坚持依法行政，严格按有关政策、规定办事。

(3)不断提高自身素质和本领，多为人民办实事、办好事。

考官结束语：好，今天的面试就到这里，谢谢你的合作，根据你的情况，能否被录用，经领导研究后我们会及时通知你的，关于面试题目要保密，出去后不要与其他考生交流。