一、用工单位及用工形式

用工单位为文山州城投房地产开发有限责任公司。该公司所需工作人员由州人才市场面向社会公开招聘，并与被聘用人员签订《劳动合同》，建立劳动关系后，再由州人才市场将被聘用人员以劳务派遣的形式派遣到州城投房地产开发有限责任公司工作。

二、用工单位简介

文山州城乡开发投资有限公司是经州人民政府批准设立的国有独资公司，为州人民政府直属企业，公司注册资本为人民币10亿元，总资产35.08亿元。在州委、州人民政府和各级各部门的领导、关心、支持配合下，公司业务不断得到拓展，发展速度不断加快。经州人民政府批准，公司相继出资组建了文山州旅游投资有限责任公司、文山州教育投资有限责任公司、文山州城投房地产开发有限责任公司，公司全资子、参股、控股公司达17户。

州城投房地产开发有限责任公司为州城乡开发投资有限公司全资子公司，公司于2011年10月经州人民政府批准设立，注册资本为人民币1000万元。公司的首要任务是根据国家有关政策，结合州职教园区发展规划和城市建设规划，搞好职教园区配套项目建设。重点对州委、州人民政府确定的职教园区基础设施、教师住宿配套建设项目及其他城市房地产开发项目等进行投资开发，促进职教园区和城市建设的发展。

三、招聘原则、范围

招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

四、招聘岗位、人数、资格条件

公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2011年文山州人才市场公开招聘工作人员计划表》（见附件1）。

五、招聘方式

本次招聘通过自愿报名，资格审查后统一组织面试、考核，择优选聘。

六、报名办法

（一）报名时间：2011年12月5日至2011年12月9日

（二）报名方式：采取现场报名的方式，外地应聘者也可邮寄报名，报名表见附件2。

（三）报名地点：文山州人才市场，地址：文山市果园街人事大厦三楼，邮编：663000，联系电话：0876—8882988、2121413。

（四）报名资料：本人近期免冠1寸照片2张、身份证、学历证、资格证、职称证等相关有效证件原件及复印件、个人简历。

（五）报名费：免收。

七、面试

所招聘人员，在符合相关招聘条件的情况下，由州人才市场适时安排进行面试，面试时间、地点、方式另行通知。

八、考核

根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。

九、体检

按招聘岗位1：1的比例确定应聘者进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间及体检医院另行指定。

十、聘用及待遇

考核、体检合格经公示无异议者，根据《劳动合同法》的规定，新招聘人员实行试用期制，试用期为6个月，期满经考核合格签订《劳动合同》。工资待遇按公司工资方案计发，工资由底薪+绩效工资构成（具体工资待遇详见《2011年文山州人才市场公开招聘工作人员计划表》），同时缴纳“五险一金”（即基本养老保险、医疗、工伤、失业、计划生育社会保险和住房公积金）。合同到期后视工作需要可续签。

附件：1、文山州人才市场公开招聘工作人员招聘计划表；

2、文山州人才市场公开招聘工作人员报名表。

文山州人才市场

二〇一一年十一月二十二日