·什么是军转干考试？

军转干考试是针对部队转业干部到地方工作而进行的考试。军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

·参加军转干考试的基本条件和要求？

由该省军转办按计划分配给该地的军转干部(含团职)档案已到市并有档案编号，没有党、政纪处分，大专以上学历；入伍时户口在当地的；驻当地的部队，双军人一方转业到当地工作，留队一方符合随军条件的；转业干部的配偶常住户口在当地连续的；一些身体限制条件如身体健康、体形端正、无残疾等。

·军转干考试与公务员录用考试有何异同？

就考试内容而言，军转地考试的科目和内容大致和国家公务员一致，以国家 大纲精神为指导，但是难度略低于公务员录用考试。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》。因此，要报军转地考试的人员要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

·如何报考军转干考试？

军转干部在参加统一考试前对其考试资格进行审核(要求大专以上学历)。根据各用人单位的编制情况，将预分计划张榜公布。营职以下军转干部采取“定向报名，定向考试，择优录用”的办法进行安置。考试后一周时间，公布考试成绩。根据考试成绩，各用人单位到军转安置部门进行协商、提档。

·军转干的编制是怎样的？

1.进行档案审查。

审查内容主要包括入伍、入学、入党、提干、任职、立功受奖、入市条件等，上述材料和手续不规范或缺件的，应通知原部队补齐或将档案退回省军转安置部门。

2.制定预分计划

根据接收军转干部数量和地方用人单位人员编制情况，经市军转安置工作领导小组研究，确定本年度接收安置军转干部预分计划。

3.组织政绩考核和理论考试

对所有军转干部进行政绩考核；对进党政机关、省垂直管理部门或执法监管部门的营以下军转干部进行国家公务员公共基础知识和职业能力考试，考核、考试成绩张榜公布。

4.定位分配

根据预分计划、考试和考核成绩以及本人志愿择优分配。分配结果予以公布。

5.办理报到手续

定位以后，军转安置部门向部队发出报到通知。军转干部接到报到通知后，携带原部队出具的行政、组织、供给关系到军转部门和接收单位报到，并办理落户手续。

6.参加培训

分配到市属党政机关、事业单位的军转干部统一参加市军转培训中心举办的岗前培训。分配到省垂直管理单位或政法系统的军转干部参加本行业培训。培训期满后，到接收单位正式上班。

·军转干的审核方式如何？

不同省份有所差异，一般是由省军区转业办、省武警总队转业办和省公安现役移交办负责。

中国的兵役制度采取义务兵和志愿兵相结合的方式，士官其实就是志愿兵，本意上还是士兵，是所谓的“职业士兵”。

军官就是过去所说的具有“国家干部”身份的人员，现在军官转业进入机关或者事业单位仍然拥有“干部”身份，如果进入企业工作或者自主择业则在档案中保留身份。而士官就是士兵，就相当于过去的“工人”身份，转业士官进入机关或事业单位工作的给予“工勤人员”身份。地方上过去对于“干部”身份的人员由当地人事局负责管理，对于“工人”身份的人员则由当地劳动局管理。

军转干全称就是指军队转业干部。士官是否可以转干，各个部队的具体标准和要求都有所不同，并且也受指标限制，士官专业前是否可以转干主要还是看所服役的部队的规定了，并且现在部队要求新转干人员必须经过军校脱产学习一定年限才行。

军官转业由地方人事局负责安置，士官和士兵退伍则由地方民政局负责安置。

国家现在鼓励转业军官和退伍军人自主择业，好多地区对于退伍士官和士兵原则上采取一次性安置的办法，尽量鼓励进入企业工作或者自主择业。