根据公开选调工作人员工作实际，为最大限度地保障报考人员利益，避免选调计划的浪费，经研究决定，现对望城区财政局公开选调工作人员面试入围人员比例进行调整，即根据笔试成绩自高到低顺序，选调职位人数与入围面试人数比例由原1:2调整为1:3。
特此公告。
望城区财政局
望城区人力资源和社会保障局
2016年4月6日