根据《昆明市机关公开选调公务员暂行办法》等规定，因工作需要，昆明市人民政府政务服务管理局面向全市公开选调1名公务员，现将选调工作具体事宜公告如下：
一、选调岗位名称及人数
昆明市人民政府政务服务管理局选调公务员1名，选调岗位是办公室岗位（岗位代码：XD201104101）。
二、公开选调范围
全市各级机关在编在岗已办理登记手续的公务员和参照公务员法管理事业单位的工作人员。
三、基本条件和资格
报名参加本次公开选调的人员应当具备以下资格条件：
（一）担任科员及以上职务；
（二）具有良好的政治思想素质和较高的理论政策水平，工作积极主动，上进心强，有吃苦耐劳的精神；
（三）所学专业为文秘、汉语言文学等相关相近专业或从事机关文秘工作一年以上人员，具有较强的文字功底和写作能力，熟悉机关工作办事程序、公文处理程序；
注：对工作时间的计算精确到月，截止时间为报名起始月，如工作1年以上指2010年11月及以前工作至今的人员，以此类推。
（四）大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下（其中具有硕士学位及以上学历人员年龄可放宽2周岁，属夫妻分居要求放宽报考年龄限制的考生，经选调单位审核报市公务员主管部门批准后可在该报考的岗位年龄限制上放宽2岁，并在报名时提供结婚证、配偶户口册或派出所开具的户籍证明和所在单位证明），身体健康；
注：参照国家关于报考有关时间计算方法之规定，此次报名条件中对年龄的计算按周岁计算，周岁的含义：出生当年为0岁，次年为1岁，精确到月，截止时间为报名起始月，即30周岁及以下指1980年11月及以后出生人员，以此类推。
（五）根据市委、市政府关于支持配合我市北部县区经济发展战略的要求,属我市北部五县（禄劝县、寻甸县、嵩明县、富民县、东川区）和昆明倘甸产业园区、轿子山旅游开发区管委会的报考人员，须是在本地区内工作5年及以上（含试用期，下同）方可报考；
有下列情形之一的人员不得报考：
（一）在试用期内的公务员；
（二）正在接受有关部门审查处理或在处分期间内的公务员；
（三）从事保密等工作未解除保密期限的;
（四）按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的公务员;
（五）近三年度考核结果为基本称职及以下等次的人员；
（六）其他不宜参加公开选调的人员。
四、公开选调程序
（一）报名和资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
1．报名时间：2011年10月24日至10月28日（上午9：00—12：00，下午1：00—5：00）。
2．报名地点：昆明市市级行政中心综合楼-市政务服务管理局418室。联系电话：3149962、3149966，联系人：陈英辉13888094098，董文刚15697056583。
3．报名时需提供的证件及有关材料：（1）《昆明市人民政府政务服务管理局2011年公开选调公务员报名表》（一式两份，见附件1）；（2）本人身份证、毕业证（学历证）原件；（3）公务员登记表、公务员年度考核登记表复印件（由单位人事部门在复印件上签署“与原件相符”，并盖单位公章）；（4）本人近期1寸同底免冠彩色照片3张（附电子版）；（5）由本人签名的《昆明市人民政府政务服务管理局2011年公开选调公务员报考诚信承诺书》（见附件2）。
经资格审查合格者，方可报考。报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调考试资格，且5年内不得参加昆明市的公开选调 。
4．经资格审查符合条件的报考人数与岗位选调计划数的比例不得低于5：1，低于5：1的岗位将取消选调职位计划。
（二）考试
考试分为笔试和面试，考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，具体计算方式为：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1．笔试
（1）经审查同意报考的人员，持《昆明市人民政府政务服务管理局2011年公开选调公务员报名表》和本人身份证，在规定的时间和地点（另行通知）领取《准考证》，逾期不领取的视为自动放弃报考。
（2）报考人员按照《准考证》规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试内容主要为时事政治类、公文写作与处理类，笔试不指定复习用书。
（3）笔试卷面分为100分，60分为笔试成绩合格线。达不到合格线的报考人员不得进入面试。
（4）笔试时间拟定于11月中上旬进行，具体时间和地点以笔试《准考证》为准。
2．面试
（1）笔试结束后，按笔试成绩在合格线以上且从高到低的顺序与选调计划数5:1的比例确定面试人员（含末位并列人员）。进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩在合格线以上从高到低顺序依次递补。因无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足，造成面试比例达不到5:1的，可进行差额、等额面试。
（2）面试采用结构化面试方式。面试成绩总分为100分，面试成绩合格线为60分，其中等额面试的合格线为70分，达不到合格线的报考人员不得进入后续程序。
（3）面试时间拟定于11月中下旬进行，具体时间和地点由选调单位另行通知。
（三）体检和考察
1．确定体检、考察人选。按照考试成绩从高到低顺序与选调计划数1:1的比例确定体检、考察人选。
2．进行体检、考察。
体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。
考察：全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作能力和工作实绩。
3．体检、考察不合格等情况出现空缺名额的，按考试成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）公示及办理调动手续
经体检、考察合格的人员确定为拟选调人员，拟选调人员在昆明市人力资源和社会保障局网站、昆明市人民政府政务服务管理局网站上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合选调条件的，由昆明市人民政府政务服务管理局与拟选调人员所在单位进行商调后，按有关程序办理调动手续。
（五）有关要求
1．选调期间，报名信息、考试成绩、体检考察人选、拟选调人员公示等相关事宜将及时在昆明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市人民政府政务服务管理局网站(http://zwfw.km.gov.cn">http://zwfw.km.gov.cn)公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。
2．选调期间，考生如要放弃选调资格的须于面试前三天向选调单位提出申请，否则5年内不得参加昆明市的公开选调 。
五、纪律与监督
这次选调工作由昆明市纪委全程监督。对选调单位违规操作，报考人员违反公开选调纪律、弄虚作假的，按相关规定从严查处。
监督电话：3162279、3134668
六、本公告由昆明市公务员局、昆明市人民政府政务服务管理局负责解释。
附件1：《昆明市人民政府政务服务管理局2011年公开选调公务员报名表》
附件2：《昆明市人民政府政务服务管理局2011年公开选调公务员报考诚信承诺书》
二〇一一年十月二十日
注：附件下载均后为.rar的压缩文件，解压后得到“报名表和承诺书.doc”的文件，文件使用MS-Office办公软件的word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。