| 1.专业知识及综合素质面试 | |||||
| 面试考核要点 | 面试形式 | 时间 | 分值 | 评分标准 | 成绩评定 |
| 文明礼貌 | 考生根据零件图样，对零件图样进行分析，按要求回答相关问题，面试过程中允许考官结合考生填报专业提问题 | 20分钟 | 90 | 见评分表 | 考生面试成绩取各位考官所打分值的平均分(四舍五入) |
| 语言表达 | |||||
| 分析问题的逻辑性 | |||||
| 心理素质 | |||||
| 专业知识 | |||||
| 合计 | 20分钟 | 90 | |||
| 2．专业技能测试 | ||||||
| 面试考核要点 | 面试形式 | 时间 | 分值 | 评分标准 | 成绩评定 | |
| 安全文明生产 | 文明礼貌 | 现场考察考生是否着装符合要求，是否遵守劳动纪律，是否遵守实训车间规章制度 | 60分钟 | 30分 | 见评分表 | 考生面试成绩取各位考官所打分值的平均分(四舍五入) |
| 考生着装整齐 | ||||||
| 遵守安全操作规程 | ||||||
| 生产环境整洁卫生 | ||||||
| 专业技能测试 | 工件的正确装夹 | 考生按试件图要求完成零件制作 | 30分 | |||
| 量具的正确使用 | ||||||
| 工具的正确使用 | ||||||
| 试件质量 | ||||||
| 合计 | 60分钟 | 60 | ||||